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在一般的企業(yè)或者辦公室里并不是很常見，一般而言文化墻的裝修設計適用于有一定年頭的中大型企業(yè)，有著企業(yè)本身的精神文化和發(fā)展經(jīng)營理念。并且自成體一家企業(yè)如果要將規(guī)模做到行業(yè)內(nèi)的頂尖級別，那么不可或缺的需要企業(yè)建立自身的文化形象。那么，公司為什么要搞文化墻呢，文化墻起到哪些作用。

公司為什么要搞文化墻？

辦公室文化墻可操作性是非常強的，我們就可以把它看做為一幅白紙，我們在上面能發(fā)揮的東西是很多的，首先辦公室文化是具有公司的特色的，每個人的心思都是比較復雜的，在職場中人們都是一副拘謹嚴肅互相提防的樣子，可是這樣真的是有必要的嗎，難道不能好好相處嗎，所以這種文化墻的作用就可以用來增加員工之間的溝通，我們可以在上面提供一些位置，員工們可以寫出自己想說的話不僅是針對同級也可以對上司提出建議，當然一定是友善合理的，同時，它也可以是用來做業(yè)績墻的，這樣也能夠促進員工的工作積極性，辦公室文化墻我們還可以做成一些具有公司文化代表性的東西，比如設計公司可以放一些比較好的設計圖片之類的?？傊覀儾还芊攀裁磳⑺闷饋砭褪呛玫摹?/span>

文化墻在辦公室裝修中起到哪些作用？

1.導向作用 

不難理解，廣州辦公室裝修的文化墻設計導向作用就是把企業(yè)職工個人的目標引導到企業(yè)所確定的目標上來。

2.激勵作用 

公司的文化墻對于員工和老板具有激勵作用，能夠讓辦公室里的職員更好的工作，促進辦公室文化的和諧發(fā)展。

3.凝聚作用 

企業(yè)文化具有一種極強的凝聚力量，把各個方面，各個層次的人都團結(jié)在本企業(yè)文化的周圍。

4.約束作用 

企業(yè)文化是用一種無形的文化上的約束力量，轉(zhuǎn)化為一種行為規(guī)范，規(guī)范約束員工行為，以此來彌補規(guī)章制度的不足。

辦公室裝修的文化墻設計的作用不僅僅有這些，更多的潛在作用是體現(xiàn)在一家企業(yè)形象之上的。文化墻的樹立，標榜了一家企業(yè)對于精神文化的認可和追求，并且引以為傲，凝聚企業(yè)內(nèi)部的核心生產(chǎn)力。

以上就是有關公司為什么要搞文化墻及文化墻起到哪些作用的相關介紹。一個企業(yè)想在蕓蕓眾生中脫穎而出，必須要做到的是，讓你的客戶只要一眼就能深深的記住你，那么此時企業(yè)文化墻就起到至關重要的作用。

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